El procesamiento de los sueldos de todos los empleados de la empresa;

Envío de los recibos mensuales de nomina (papel o electrónico), a todos los empleados de la empresa;

La preparación y presentación a través de Internet, de los estados de cuenta mensuales de los ingresos a la Seguridad Social;

El registro / baja de los trabajadores a la Seguridad Social;

El mantenimiento y la actualización de los registros para cada trabajador;

La asistencia jurídica en la contratación y rescisión de los contratos de trabajo individuales;